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企业留人新思维:构建员工体验机制

梁恒源

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(39人学习,7个点评)

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课程介绍
长久以来,组织都为了赢得客户的忠诚和金钱而费尽心思。但随着对员工体验对组织产巨影响的认识加深,不少组织开始将对外部客户的巨大关注,转向设计更优秀的员工体验。这样不仅可以吸引和保留关键的优秀人才,还能更好地激发个人和组织潜力。
老师简介
视光行业HRD,擅长招聘、培训、员工关系。
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9楼 小小客

需要学习

2017-04-15 18:23:20 回复
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8楼 颜如玉sally

老师,我想要课件,可以吗

2017-04-15 09:46:48 回复
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7楼 San戈

国内的确需要向国外取经才行了

2017-04-12 17:39:56 回复
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6楼 半世疏离花安好

打错了,我是问活动方面有没有一些好的方法?

2017-04-05 17:08:03 回复
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5楼 半世疏离花安好

梁老师好

2017-04-05 17:07:02 回复
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4楼 半世疏离花安好

还有吗?

2017-04-05 17:06:50 回复
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3楼 S_1343092286

学习了

2017-04-05 16:53:42 回复

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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